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摘要:
当今社会各种各样的竞争异常激烈,企业中的冲突已无处不在,且形式多种多样,近年来许多学者致力于冲突管理的研究,对冲突有了新的看法,冲突已不再是一个贬义词那么简单,冲突并非全是坏事,那么冲突会对个人及企业产生什么影响呢,又应当如何进行合理管理呢。
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内容分析
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文献信息
篇名 论组织中的冲突管理
来源期刊 新丝路:中旬 学科 社会科学
关键词 建设性冲突 破坏性冲突 目标冲突 情感冲突 冲突方格
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0058-0058
页数 1页 分类号 C
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1 张小芳 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
建设性冲突
破坏性冲突
目标冲突
情感冲突
冲突方格
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路:中旬
月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市666号信箱
出版文献量(篇)
5125
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