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摘要:
用经过验证检验的五年制学生核心职业素养模型,对江苏省苏北四所574名高职学生进行测试.研究发现:核心职业素养评价体系模型有很好的信效度,具有一定的推广价值.测试结果能够体现学校培养学生职业素养和核心职业素养的要求,能够体现学生就业创业所具备的核心职业素养的需求,能够满足用人单位对人才选拔的需求.
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关键词云
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文献信息
篇名 五年制高职学生核心职业素养评价体系建构和研究实践
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 五年制高职 职业素养 核心职业素养 评价体系实践
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 职业规划
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 2988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.23.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱海燕 2 0 0.0 0.0
2 王公平 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
五年制高职
职业素养
核心职业素养
评价体系实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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