作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
基于工厂实验室在良好运行实验室信息管理系统(lims)基础上,建立以工作量考核为基础,兼顾实验及时率、 准确率、操作技能情况、 劳动纪律情况和其它相关方面的立体化绩效考核方式.
推荐文章
护理人员绩效考核体系的设计与开发应用
护理人员
绩效考核
信息化管理
门诊护理人员绩效考核体系的建立与实践
门诊
绩效考核
满意度
护理管理
护理质量
基于层次分析法的绩效考核体系研究
绩效考核
层次分析法
指标权重
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 一种基于LIMS系统功能建立的实验室人员立体化绩效考核体系评价方式
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 lims系统 绩效考核 立体化评价
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 1783字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.22.166
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苟振清 9 6 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
lims系统
绩效考核
立体化评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
出版文献量(篇)
25858
总下载数(次)
444
总被引数(次)
4005
论文1v1指导