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一种基于LIMS系统功能建立的实验室人员立体化绩效考核体系评价方式
一种基于LIMS系统功能建立的实验室人员立体化绩效考核体系评价方式
作者:
苟振清
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
lims系统
绩效考核
立体化评价
摘要:
基于工厂实验室在良好运行实验室信息管理系统(lims)基础上,建立以工作量考核为基础,兼顾实验及时率、 准确率、操作技能情况、 劳动纪律情况和其它相关方面的立体化绩效考核方式.
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文献信息
篇名
一种基于LIMS系统功能建立的实验室人员立体化绩效考核体系评价方式
来源期刊
福建质量管理
学科
关键词
lims系统
绩效考核
立体化评价
年,卷(期)
2019,(22)
所属期刊栏目
评价分析
研究方向
页码范围
228
页数
1页
分类号
字数
1783字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-9604.2019.22.166
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
苟振清
9
6
1.0
2.0
传播情况
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福建质量管理
主办单位:
福建省质量管理协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-9604
CN:
35-1087/F
开本:
大16开
出版地:
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
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