关于加强企业人力资源薪酬管理的探索与思考

• 作者: 隋洪波
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业人力资源 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 字数: 2147字
• 语种: 中文

摘要

新时期下,企业只有做好人力资源薪酬管理工作,才能充分调动员工工作的积极性,让每个工作人员都能全身心地投入到工作中,从而提高企业的经济效益.因此,我们应当正视当前企业人力资源薪酬管理存在的问题,并在实践中不断探索,研究出有针对性的解决措施,促进企业的长远发展.相信通过我们的不懈努力,我们一定可以看到理想的成果.本文对关于加强企业人力资源薪酬管理的探索与思考进行分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	隋洪波		1	0	0.0	0.0