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摘要:
目前,我国油田企业大多已进入二次开采阶段,面对巨大的成本压力,人力资源的管理问题显得尤为重要.本文以薪酬管理体系为切入点,阐述了薪酬分配激励的重要性,分析了目前油田企业薪酬管理的普遍问题,并根据自身实际情况提出解决对策,以促进油田企业的良性发展.
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文献信息
篇名 油田企业薪酬管理存在的问题及对策
来源期刊 农村经济与科技 学科 经济
关键词 油田企业 薪酬管理 企业发展
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 企业经营
研究方向 页码范围 128-129
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2681字 语种 中文
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油田企业
薪酬管理
企业发展
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村经济与科技
半月刊
1007-7103
42-1374/S
大16开
湖北省襄阳市襄城檀溪路18号
38-206
1990
chi
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