GS企业人力资源战略规划研究

• 作者: 张鑫 麦鸾
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源战略规划 GS企业 战略目标
• 年，卷（期）: sczkllb_2019,（83）
• 页码范围: 0115-0117
• 页数: 3页
• 分类号: F

摘要

目前,全球人才的竞争越来越激烈,特别是对于民营企业来说,保持足够的人才是非常重要的。但是,企业没有足够的重视人力资源战略规划,在规划的过程中,存在很多的问题,最终造成了人才的流失。本文运用人力资源战略规划理论,通过实证研究及案例研究,了解GS企业发展现状,发现GS企业现行战略方针存在诸多问题。通过对GS企业人力资源战略规划展开深入研究,一方面针对GS企业推进战略目标奠定全面的人力资源保障。另一方面,它使GS企业人力资源战略规划走上了标准化道路。同时,对于其他有类似问题的民营企业也可以提供一定的参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张鑫		2	2	1.0	1.0
2	麦鸾		1	0	0.0	0.0