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浅析人才激励机制和人才培养对事业单位发展的重要性
浅析人才激励机制和人才培养对事业单位发展的重要性
作者:
孙伟波
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才
激励机制
人才培养
发展动力
摘要:
人才是经济社会发展第一资源,党的十九大提出"坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序".建立激励机制对事业单位的发展至关重要,促进人才发挥最大效能作用,为人才提供良好的发展环境奠定基础.
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篇名
浅析人才激励机制和人才培养对事业单位发展的重要性
来源期刊
中国高新区
学科
关键词
人才
激励机制
人才培养
发展动力
年,卷(期)
2019,(8)
所属期刊栏目
营销方略
研究方向
页码范围
243
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1页
分类号
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2094字
语种
中文
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孙伟波
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中国高新区
主办单位:
中国技术创业协会
科技部火炬高技术产业开发中心
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-4113
CN:
11-5968/N
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市珞瑜路546号1401室
邮发代号:
38-392
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
19386
总下载数(次)
47
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