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摘要:
人本管理是以人为本的管理方式,着重强调人是各项活动的核心,只有充分发挥自主能动性,鼓励人才发展,才能为社会创造更大的价值.以此为出发点,探讨人本管理思想在现代医院管理中的意义.
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篇名 探究"人本管理"思想在现代医院管理中的意义
来源期刊 赤子 学科
关键词 以人为本 情感管理 民主管理
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号
字数 2020字 语种 中文
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节点文献
以人为本
情感管理
民主管理
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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41927
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124
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