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ICU护士职业压力与职业倦怠的相关性研究
ICU护士职业压力与职业倦怠的相关性研究
作者:
赵仙萍
赵平平
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
ICU护士
职业压力
职业倦怠
摘要:
目的:分析ICU护士职业压力与职业倦怠的相关性.方法:将52名ICU护士作为调查对象,对其职业压力及职业倦怠情绪进行调查,分析其中包含的关联.结果:ICU护士职业倦怠分数均值为(64.51±12.23)分,情感衰弱评分均值为(25.61±5.59)分,去人格化得分均值为(7.59±5.63)分,个人成就感评分均数为(33.31±6.62)分.ICU护士SPS-6评分均数为(17.22±4.03)分,根据其职业倦怠评分观察,隐性缺勤高组护士与隐性缺勤低组护士在情感衰竭、去人格化及个人成就感评分方面均存在显著差异(P<0.05).结论:ICU护士的个人职业压力与职业倦怠情绪呈现出正相关关系,需要提升其重视程度,合理分配工作,加强心理疏导,使ICU护士能够保持良好的工作状态.
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篇名
ICU护士职业压力与职业倦怠的相关性研究
来源期刊
母婴世界
学科
医学
关键词
ICU护士
职业压力
职业倦怠
年,卷(期)
2019,(18)
所属期刊栏目
论著
研究方向
页码范围
18
页数
1页
分类号
R192.6
字数
1346字
语种
中文
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职业压力
职业倦怠
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研究来源
研究分支
研究去脉
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主办单位:
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出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-2242
CN:
14-1288/R
开本:
大16开
出版地:
太原市并州路35号金港大厦B座2201室
邮发代号:
22-32
创刊时间:
2001
语种:
chi
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46905
总下载数(次)
37
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