企业与员工之间的价值交换 ——营销思维在招聘中的应用

• 作者: 尹慧雯 梁伦 邢海瑞
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 营销本质 营销逻辑 价值交换 企业招聘
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 101
• 页数: 1页
• 字数: 2024字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.04.071

摘要

营销管理和人力资源管理作为企业的核心职能,对企业跨职能目标的实现和整体目标的完成起重要作用.本文将营销的本质和基本逻辑运用到企业招聘与选拔方面,实现理论跨界指导实践,提高企业招聘工作的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邢海瑞		3	0	0.0	0.0
2	尹慧雯		3	0	0.0	0.0
3	梁伦		3	0	0.0	0.0