煤矿企业员工绩效考核存在的问题及应对措施

• 作者: 温起
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿企业 绩效考核 应对措施
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 122
• 页数: 1页
• 分类号: F272.9
• 字数: 1804字
• 语种: 中文

摘要

经济的发展离不开能源,依照目前的国内"多煤少油"的能源结构,煤矿企业依旧是社会上无法取代的支柱产业.但是资源的不断开发,能源的减少也使得煤矿企业不断地转型升级.大多数煤矿企业在新形势下不断被兼并重组,面对规模的扩大,人员的增多,绩效考核成为企业改革后的重头戏.如果能够充分发挥绩效考核机制,既能够给员工工作带来热情,增加效率,也能够为企业创收.本文对煤矿企业的绩效考核展开讨论,找出现存的实际问题,提出科学的管理方法,促使煤矿企业员工和企业双重收益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	温起	陕西德源府谷能源有限公司三道沟煤矿	2	0	0.0	0.0