县级国土资源部门人力资源管理的困境和建议

• 作者: 张伟
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 县级国土资源管理部门 人力资源管理 方法和策略
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 管理观察与探讨
• 页码范围: 132
• 页数: 1页
• 字数: 1933字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.05.122

摘要

随着时代的进步和社会经济的发展,国土资源的管理和改革也迎来了新的机遇和挑战.国土资源部门是我国社会经济发展的基础,也是经济可持续发展的动力.切实做好国土资源部门的管理工作,提升国土资源部门的创新能力,明确国土资源各部门的职责安全,是当代社会可持续发展的必然要求.县级国土资源在我国国土资源管理中担任着非常重要的角色,如何推进县级国土资源部门的人力资源管理工作的意义非常重大,我国政府和社会各界人士都予以了高度的重视,并且政府也积极探索和采取措施,向其中投入了大量的劳动力和财力,来确保县级国土资源部门的人力资源管理工作能够高效开展.本文就我国县级国土资源管理部门现有的人力资源和工作形势存在的问题及原因简要分析,并且针对性地提出了行之有效的方法和措施.