探究国有企业薪酬制度改革困难及措施

• 作者: 张振芳
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 薪酬制度改革 措施
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 146
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2230字
• 语种: 中文

摘要

当前国有企业在实施多次薪酬制度改革后,在企业内部形成了复杂的薪酬标准.因此国有企业只有努力解决薪酬制度的问题才能更加适应市场经济的发展,实现进一步提升企业的核心竞争力的目的.本文针对国有企业薪酬制度改革的问题,提出了相关对策,仅供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张振芳		2	2	1.0	1.0