绩效考核在石油企业人力资源管理中的应用

• 作者: 崔延生
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 石油企业 绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 字数: 3632字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,我国的石油企业在管理体制上还依然受到传统方式的制约,人力资源的管理理念和管理方法都存在一些亟需改进的问题,这些问题如果得不到解决,将影响企业员工的工作积极性,影响企业的工作效率,传染工作不良风气,人浮于事.绩效考核是人力资源管理版块当中一种非常重要的管理方式,它将企业每个岗位的工作进行量化管理,使每个人的工作目标都变得非常清晰,工作效能一目了然.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔延生		2	0	0.0	0.0