"以人为本"理念在国企人力资源管理中的应用

• 作者: 孙秀丽
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 国企人力资源管理 应用研究
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 42
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2448字
• 语种: 中文

摘要

众所周知,在企业中树立一个正确的管理理念是必不可少的.一个企业的日常运营和多方面发展都离不开员工,所以管理者应该明确认识到员工在企业中的主体地位,管理阶层应该树立以人为本的理念,维护员工的合法权益.那么本文将从以人为本理念在国企人力资源管理中的应用展开探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙秀丽	大庆油田昆仑集团有限公司人力资源部	2	0	0.0	0.0