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摘要:
研究公立医院绩效工资的相关影像条件,按照现阶段医疗行业在培养专业人才的周期、职业面临的风险、技术的难易程度以及从业人员的责任担当等方面,研究设计并且制定吻合现阶段医疗卫生行业特性的工资改革方案,以及公立医院绩效工资总量的核定方法,能够让医院方面的绩效工资核定水平得到一定程度的提升,使核定方法更加具备合理性.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院绩效工资总量核定办法研究
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 公立医院 绩效工资 核定办法
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 70
页数 1页 分类号 R197.322
字数 2153字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴芳 2 0 0.0 0.0
2 兰洁 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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公立医院
绩效工资
核定办法
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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