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摘要:
随着市场环境的变化,企业的生存与发展更加艰难,企业要想使核心竞争力得到提升,为企业稳定持续发展打下良好基础,就需要进一步加强对人力资源培训体系的构建,使员工的整体素质能力得到提高,这样企业的发展才会拥有坚实的基础.然而,由于很多企业忽视对人力资源培训体系的构建,导致这方面工作存在着一些不足,阻碍了企业的发展.所以有必要对企业人力资源培训体系的构建进行研究,找出其中存在的问题并制定出针对性的解决措施,推动企业的良性发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源培训体系的构建
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源 培训管理体系 构建
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 164
页数 1页 分类号
字数 2123字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鲲 天津石化分公司聚醚部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
培训管理体系
构建
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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