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摘要:
选取2015—2018年我国A股上市企业为研究对象,探究了高管薪酬参照点效应对企业绩效的影响.研究结果显示,我国上市企业高管薪酬存在行业与地域的差异,并且这种差异在一定时间内保持稳定,同时参照点效应会对企业绩效产生显著的正向影响.
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文献信息
篇名 高管薪酬参照点效应对企业绩效的影响
来源期刊 河南工学院学报 学科 经济
关键词 参照点效应 薪酬契约激励 企业绩效
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 F275
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
参照点效应
薪酬契约激励
企业绩效
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
双月刊
1008-2093
41-1270/TH
河南省新乡市平原路东段699号
chi
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