作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
背景:党中央高度重视国资国企改革发展,习近平总书记明确指出要做强做优做大国有企业,不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力。2018年10月召开的全国国有企业改革座谈会提出“国企改革处于中心地位”,要坚持“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”十六字方针,将国企改革提至历史新高度。
推荐文章
国有企业总部机关绩效管理和绩效考核研究
企业总部
绩效考核
绩效管理
国有企业
PDCA循环
国有企业集团资金集中管理浅析
国有企业
资金
集中管理
完善国有企业集团公司治理的思考
现实约束
公司治理
国有企业集团
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于优化国有企业集团型总部薪酬绩效管理的几点思考
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 国有企业集团 国企改革 国有企业改革 强化激励 抗风险能力 薪酬绩效管理 十六字方针 完善治理
年,卷(期) qyj_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白雪芹 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国有企业集团
国企改革
国有企业改革
强化激励
抗风险能力
薪酬绩效管理
十六字方针
完善治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
论文1v1指导