新时期国有企业人力资源管理发展的问题与解决策略

• 作者: 李志娟
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 国企改革 人力资源管理 企业家精神 企业文化
• 年，卷（期）: 2020,（13）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-73
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92|F276.1
• 字数: 3803字
• 语种: 中文

摘要

2014年,国务院国资委推出混合所有制改革试点,国有企业改革成为人们热议的话题.国有企业改革势必带来人力资源管理的问题,本文将结合新时期国有企业人力资源管理的现状,探究相应的解决策略,为当下国有企业的创新发展提供相应借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志娟		2	0	0.0	0.0