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人工智能背景下财会专业人才胜任力实证研究
人工智能背景下财会专业人才胜任力实证研究
作者:
吴晓芬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人工智能
财会专业
胜任力
探索性因子分析
摘要:
文章基于532份问卷调查数据,运用探索性因子分析,从人工智能发展对财会人才素质新要求的视角出发,构建由四大因子30个胜任力特征组成的财会专业人才胜任力模型.该模型具有良好的信度和效度,为新时期财会专业人才的选拔 、培养和评价工作提供决策参考.
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文献信息
篇名
人工智能背景下财会专业人才胜任力实证研究
来源期刊
牡丹江教育学院学报
学科
教育
关键词
人工智能
财会专业
胜任力
探索性因子分析
年,卷(期)
2020,(6)
所属期刊栏目
教育研究
研究方向
页码范围
66-69
页数
4页
分类号
G640
字数
4424字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
H指数
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1
吴晓芬
福建农林大学金山学院
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探索性因子分析
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期刊影响力
牡丹江教育学院学报
主办单位:
牡丹江教育学院
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-2323
CN:
23-1462/G4
开本:
大16开
出版地:
牡丹江市光华街476号
邮发代号:
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
8188
总下载数(次)
31
总被引数(次)
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