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摘要:
当前,随着我国医疗体制的不断变革,国家、政府均对公立医院绩效考核管理提出了更高的要求.为满足医疗体制改革的要求,适应日益竞争的医疗市场环境,如何进一步完善和健全绩效考核管理,提高自身及队伍的管理服务能力和综合素质,激励医护人员更加积极投身于工作,贡献自身力量,创造更多价值,促进医院科学发展,是当前公立医院亟待解决的问题.文章主要针对公立医院绩效考核面临的问题以及对策展开综述.
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文献信息
篇名 公立医院绩效考核面临的问题及对策
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 公立医院 绩效考核 考核体系 考核制度 考核意识 信息系统
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 医疗机构管理
研究方向 页码范围 55-57
页数 3页 分类号 R197
字数 3309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2020.06.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾晓华 广东省东莞市滨海湾中心医院医院办公室 4 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
考核体系
考核制度
考核意识
信息系统
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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