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摘要:
在社会不断进步的过程中,我国很多的事业单位取得了一定的发展实效,但是就目前而言,事业单位的人力资源工作并没有达到理想中的情况,而人力资源又是事业单位的一大重点内容,通过合理的人力资源管理可以增强员工的正确认识,促进个人和单位的共同发展.而为了达到这一目的,事业单位一般都会采取相应的激励机制,通过激励机制的完善可以增强员工工作的积极性和自觉性,让他们进一步投入工作之中去,提升当前事业单位的工作效率,由此,本文就针对事业单位人力资源激励机制来进行探究分析.
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探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
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人力资源
激励
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激励机制
事业单位
人力资源管理
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事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 事业单位人力资源激励机制研究
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 事业单位 人力资源 激励机制
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 财经观察
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号
字数 2740字 语种 中文
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