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摘要:
随着我国经济的快速发展,国家越来越重视全面薪酬体系在知识员工激励中的应用.为了进一步提升现代企业管控中的薪酬管控效率,需要根据实际情况做好薪酬制度改革工作,制定合理的管控计划,创新薪酬管理新要求.因此本文主要针对全面薪酬体系在知识员工激励中的应用进行简要分析,并提出合理化建议.
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文献信息
篇名 浅论全面薪酬体系在知识员工激励中的应用
来源期刊 商业观察 学科
关键词 全面薪酬体系 知识员工 激励应用
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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全面薪酬体系
知识员工
激励应用
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旬刊
2096-0808
10-1356/F
16开
北京市西城区复兴门内大街45号院
82-101
2015
chi
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