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摘要:
随着现代信息技术的应用和发展,大数据客观上成为现阶段互联网信息的主要来源。大数据对各个领域的发展产生了深刻的影响,也为企业绩效考核也提供了创新思路。本文基于此对大数据在企业绩效考核中的应用进行了分析,认为在绩效考核通过利用和使用好大数据去完善绩效考核制度,这样可以保证绩效管理的公平性,激发员工的积极性,使企业能够得到一定程度的发展。基于企业绩效评价的现状,提出相应的应用策略,为大数据在企业绩效评价中的应用提供建议和参考。
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文献信息
篇名 大数据在企业绩效考核中的应用
来源期刊 财富生活 学科 经济
关键词 大数据 绩效考核 绩效管理 应用
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F27
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大数据
绩效考核
绩效管理
应用
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研究分支
研究去脉
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期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
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36
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