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摘要:
近年来,我国改革开放进一步深入,“一带一路”倡议得到广泛认可,沿线国家的工程建设市场也如火如荼的发展,国内工程企业在经济供给侧改革,淘汰落后产能,加快转型升级的大背景下,纷纷加快“走出去”步伐,但无论是已经承揽海外工程的企业,还是正摩拳擦掌、苦练内功准备走向海外的工程企业,在人力资源管理方面都面临很多问题和挑战.因此,加强国际工程人力资源管理的实践与研究,探索一条风险可控、管理有效的国际化人力资源管理之路,保障国际工程项目能够达成预期目标,成为相关企业需要特别的方面.
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内容分析
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文献信息
篇名 海外项目人力资源管理体系的构建
来源期刊 施工企业管理 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郁鹏飞 4 6 1.0 2.0
2 孙文斌 10 13 2.0 3.0
3 顾宁 1 0 0.0 0.0
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施工企业管理
月刊
1001-9251
11-2651/F
大16开
北京市西城区阜成门外大街22号外经贸大厦6层东区
82-390
1985
chi
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