浅析事业单位人力资源绩效考核的优化策略

• 作者: 孟紫霞
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效考核 优化策略
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 108
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

事业单位作为国民经济的重要组成部分,其在实际发展过程中人力资源管理工作具有极为重要的作用.但在事业单位人力资源管理工作开展过程中,绩效考核问题日益突出,这对于事业单位整体发展带来了一定的影响,而且也无法真实的反映出员工的工作业绩.基于这种情况下,事业单位需要不断对人力资源绩效考核进行优化,并积极创新绩效考核工作的方式方法,充分的调动起员工工作的积极性,以此来推动事业单位各项工作的有序开展.