新时期事业单位人力资源绩效考核的优化策略

• 作者: 张婷
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 事业单位 人力资源 绩效考核
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 143-144
• 页数: 2页
• 字数: 2978字
• 语种: 中文

摘要

随着事业单位体制改革的不断深入,事业单位公益性、服务性、监督性等特征更加突出,部分事业单位开始实行企业化管理,这也使事业单位对人力资源管理工作越发重视.但一直以来事业单位受诸多因素的影响,人力资源工作水平相对滞后,缺乏完善的绩效考核体系.针对这种情况,本文从绩效考核对人力资源管理工作的重要性入手,分析了事业单位人力资源绩效考核中存在的问题,并进一步对新时期事业单位人力资源绩效考核的优化策略进行了具体的阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婷		12	13	2.0	3.0