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摘要:
绩效考核与核算体系的建立有利于促进医院业务与服务水平的提高,不仅能够对医务人员的技术水准等进行实时考核,并且能够用作奖罚依据指导医院的科学管理,优化内部资源配置。在新冠肺炎疫情发生以来,广大医务人员积极投身于抗击疫情的第一线,目前全国疫情防控取得重大胜利,因此基于目前现状,医院需基于绩效考核与核算体系予以改革完善,使得医院激励机制得到充分运用,不仅医院医疗服务、治疗水平得以显著提升,经济效益得以保障,同时能够做到对医务人员的有效保护与关心,提高其工作效率。
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文献信息
篇名 基于新冠肺炎疫情下医院绩效考核与核算体系的现状及完善分析
来源期刊 新金融世界 学科
关键词 新冠肺炎疫情 医院绩效考核 核算体系 现状
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 财经观察
研究方向 页码范围 135-136
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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新冠肺炎疫情
医院绩效考核
核算体系
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