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摘要:
在经济全球化背景下,市场竞争日益激烈,企业为了占据更大的市场份额,必须不断提高自身的核心竞争力,在此过程中,绩效管理逐渐被放到了企业管理的重要位置,绩效管理体系的选取和构建成为企业管理的重中之重.要想提高企业绩效管理效率,必须对企业流程进行优化,这样既能降低企业的管理成本,还能提高企业的管理效率,进而增强企业的核心竞争力.基于此,文章提出基于流程优化的绩效管理模式,对企业现有的绩效管理进行流程优化,创新绩效管理的考核理念、思路和方法,促进企业的健康持续发展.
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文献信息
篇名 基于流程优化的绩效管理问题的相关研究
来源期刊 企业科技与发展 学科 经济
关键词 流程优化 绩效管理 体系 构建
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 170-171
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3002字 语种 中文
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流程优化
绩效管理
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期刊影响力
企业科技与发展
月刊
1674-0688
45-1359/T
大16开
广西南宁市星湖路24号
48-158
1985
chi
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