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本文旨在研究科研团队多元化、综合化发展趋势下,科研团队的多样性对团队绩效的影响.1研究假设的提出1.1团队规模与团队产出。1.2团队成员多样性与团队产出。1.3团队成员不稳定性与团队产出.1.4资金来源丰富性与团队产出。2变量选取与假设检验2.1变量定义与测度.2.1.1因变量:产出数量;产出质量.2.1.2自变量:团队规模;机构与国别多样性;团队跨学科性。
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文献信息
篇名 科研团队的多样性对团队绩效的影响研究
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 经济
关键词 团队绩效 团队规模 科研团队 综合化发展 假设检验 跨学科性 变量定义 产出数量
年,卷(期) 2020,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 F27
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团队绩效
团队规模
科研团队
综合化发展
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