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摘要:
战略视角下的人力资源规划需要具有统筹性和全局性,有利于企业在激烈的市场竞争中独占鳌头,推动企业长期健康的发展.本文分析了企业战略和人力资源规划之间的联系,针对目前战略视角下人力资源规划中存在的问题及其解决对策进行了进一步的研究和探讨.
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文献信息
篇名 战略视角下的人力资源规划问题与对策
来源期刊 现代经济信息 学科
关键词 战略视角 人力资源规划 问题 对策
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 29,31
页数 2页 分类号
字数 1910字 语种 中文
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1 魏黎军 1 0 0.0 0.0
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节点文献
战略视角
人力资源规划
问题
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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146330
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