银行业的全面人力资源管理模式研究

• 作者: 徐军
• 来源期刊: 市场调查信息:综合版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 银行业 人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 0077-0077
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

人力资源管理是银行经营工作中重要的组成部分,而银行人力资管理模式的高效性是保证银行运维工作的整体安全性 的关键,因此,探究银行业的全面人力资源管理模式存在问题及相应对策意义重大。全面提升人力资源管理的质量,增强人力资源 管理的专业化水平,才能在一定程度上提高银行企业的整体工作效率,创新服务理念,促进银行员工综合素质与专业技能的培养。 本文从当前的银行业人力资源管理模式存在的问题,分析并探讨解决当前人力资源管理存在问题的策略与方法,进而提高银行企业 的综合管理水平与管理技术。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐军	昆仑银行总行人力资源部	1	0	0.0	0.0