信息技术对人力资源管理模式的影响探析

• 作者: 万云兰
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 人力资源 信息技术 企业发展 策略
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 192
• 页数: 1页
• 字数: 2044字
• 语种: 中文

摘要

在市场经济体制的背后,人力资源管理模式已经成为企业经营管理的重要任务,直接决定着企业的长远发展.信息技术的不断发展,使得企业的人力资源管理工作在面临巨大发展机遇的同时,也面临着极大的挑战.这是颠覆企业人力资源管理思想的重要良机,能够通过相应的措施改变企业内部结构不平衡的状态,为企业的稳定和发展提供良好的保障.人力资源管理工作必须能够紧随时代的发展,才不会被时代所淘汰.本文结合目前的信息技术环境,针对企业人力资源管理模式提供几点建议,以便于企业在人力资源管理的过程中能够得到进一步的改善.

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万云兰		2	0	0.0	0.0