现代企业绩效考核及激励机制探讨

• 作者: 许国栋
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 绩效考核 激励机制
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: F272.5
• 字数: 3576字
• 语种: 中文

摘要

现代企业的发展离不开人力资源管理,科学的人力资源管理制度能够提高员工的工作效率,激发员工工作的积极性,为企业发展提供强大的人力支持.在企业人力资源管理制度中,绩效考核及激励机制的科学运用能最大限度的促进企业内部管理机制有效运行.当前,我国大部分企业都在朝着现代化企业管理模式发展,在绩效考核及激励机制方面取得很多进步,但是,也同样存在着很多不足.本文着重分析了现代企业绩效考核及激励机制的现状和存在的问题,有针对性的提出改进措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许国栋		1	0	0.0	0.0