提升事业单位绩效工资管理的对策研究

• 作者: 舒静迎
• 来源期刊: 城市周刊
• 年，卷（期）: 2020,（49）
• 所属期刊栏目: 城市论坛
• 页码范围: 57
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

事业单位绩效工资管理制度是一项有效的工资管理制度，绩效工资能够更好的提高员工工作的积极性，让员工在工作的过程中能够保持积极向上的状态，有利于更好的提高事业单位员工工作的效率和积极性，能够保证良好的经济效益的形成，促进事业单位的发展和进步，绩效工资管理能够让员工得到合理的待遇，促进员工积极性的提升，让员工能够在工作的过程中更好的发挥自己的优点和长处，促进事业单位工作效率的提升，促进事业单位的发展和进步。