作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
医院的发展是随着社会发展不断前进的.在过去,医院并没有重视人力资源绩效考核,导致医院管理中出现较多问题.人力资源绩效考核非常重要,它能够迅速提升所有医护工作人员的工作热情,让整体工作水平得到飞速提高.
推荐文章
浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
人力资源
绩效考核
激励体制
浅析人力资源管理在绩效考核工作中的困境
人力资源管理
绩效考核
困境
浅谈绩效考核在医院人力资源管理中的运用
医院
医疗事业
人力资源管理
绩效考核
浅析创新地勘单位人力资源管理与绩效考核工作
地勘单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效考核在医院人力资源管理中的运用
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源管理 绩效考核 运用
年,卷(期) 2020,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号
字数 2180字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (2)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2020(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效考核
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导