人力资源管理对企业核心竞争力的作用

• 作者: 刘小红
• 来源期刊: 中外企业家
• 关键词: 社会建设 人力资源管理 企业核心竞争力 主要作用
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 93
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

社会建设的主体是“人”,人才对于社会的建设起主要作用,伴着经济建设进程的推进,人才的重要性也慢慢的也被企业整个行业所认识,人才是一个企业,或者一个行业建设的重点所在,是一个企业硬核实力的具体体现,同时也是一个企业能否在市场立足的根本,通过人力资源管理对企业核心竞争力的作用探析,让更多的人才被企业所重视发掘,为企业提升整体综合实力,使企业在强手如林的市场决斗中脱颖而出.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘小红		2	0	0.0	0.0