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摘要:
校(园)长培训工作在提升校(园)长领导力、促进校(园)长专业化发展等方面都具有重要的意义。本文结合宁波市诸多校(园)长、培训机构、培训专家三方智慧,通过将校(园)长培训的内容与实践与CIPP模型相结合,应用德尔菲法、问卷调查法、AHP法构建校(园)长培训质量评价指标体系,以期为提升校(园)长培训质量提供思路。
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文献信息
篇名 基于CIPP模型的校(园)长培训质量评价指标研究——以宁波市为例
来源期刊 新课程教学:电子版 学科 教育
关键词 校(园)长培训 培训质量 评价指标
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-70
页数 4页 分类号 G471.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏姝 浙江省宁波教育学院教育行政学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
校(园)长培训
培训质量
评价指标
研究起点
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期刊影响力
新课程教学(电子版)
半月刊
2095-5081
11-9320/G4
大16开
北京市海淀区新街口外大街19号
2013
chi
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