某报社发行部薪酬结构调整及绩效考核设计

• 作者: 张志霞
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 薪酬 薪酬结构 绩效考核
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 字数: 2265字
• 语种: 中文

摘要

科学合理的薪酬结构和绩效考核办法,需统筹考虑薪酬管理要求和自身特点.本文在研究原薪酬结构和单位实际基础上,对薪酬结构做出调整,依据部门实际工作业绩和管理成效表现,完善激励机制,设计出定性、定量相结合的绩效考核体系.