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摘要:
目的 探讨行动学习法在产科护士继续教育培训中的应用效果.方法 对2017年我院产二科20名在职护士应用行动学习法进行在职教育管理,将其分成了四个阶段.在建立反思与行动相互联系的基础上,制定了详细的培训计划,解决临床工作中存在的问题,以提升其能力.比较实施前后护士在理论考核、技能考核及综合能力考核方面,以及护理满意度方面有无差异.结果 与实施前的2016年传统授课教育方式相比,在理论考核、技能考核及综合能力考核及患者对护理满意度方面,实施行动学习法后均更优,差异有统计学意义(P<0.05).结论 将行动学习法应用于护士在职管理教育中,能充分发挥其主观能动性,有利于护士进行评判性思维,提高综合素质及团队合作能力.
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文献信息
篇名 行动学习法在产科护士继续教育培训中的应用评价
来源期刊 基层医学论坛 学科
关键词 产科 护士 继续教育培训 行动学习法
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 医学教育
研究方向 页码范围 1296-1298
页数 3页 分类号
字数 2201字 语种 中文
DOI 10.19435/j.1672-1721.2020.09.075
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山西省运城五四一总院《基层医学论坛》杂志编辑部
22-36
1999
chi
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