高管团队异质性对企业绩效的影响

• 作者: 朱丹阳
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 高管团队异质性 企业绩效 高层梯队理论
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 字数: 4959字
• 语种: 中文

摘要

本文梳理了高管团队异质性的相关理论,对高管团队异质性、 企业绩效的概念和测量进行了归纳,整理了关于异质性与公司业绩的研究;有助于深入理解这方面的理论与研究,并为企业提高绩效提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱丹阳	广西大学商学院	5	0	0.0	0.0