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摘要:
目的:以提高高职护生自我效能为研究切入点,探索"教、馈、澄、提"四层式Teach-back教学方案的具体内容及其对高职护生自我效能的影响.方法:方便选择杭州市某高职院校护理专业大二年级,选取两个行政班共100例学生,按班级不同分为试验组50例和对照组50例,两组均接受常规的康复护理评定教学,试验组在此基础上接受Teach-back教学方案的教学方法,应用期初、期末理论试卷考核分值、自我效能测量量表得分评价干预效果.结果:两组研究对象康复护理评定课程期初和期末成绩得分比较(分,均数±标准差),干预后两组学生在期末教学考核分值均有提高,两组相比差异有统计学意义(P<0.05);两组研究对象干预后两组研究对象期末自我效能测量得分比较,试验组有明显提高,两组学生差异有统计学意义(P<0.05).结论:Teach-back教学方案("教、馈、澄、提"四层式)的实施能有效提高学生的临床知识,促进知识巩固,提高学生自我效能,值得在高职院校中应用推广.
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文献信息
篇名 Teach-back教学方案对高职护生自我效能影响研究
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 Teach-back 教学方案 高职护生 自我效能
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人才培养2
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 G715
字数 2267字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王姗 5 0 0.0 0.0
2 沈泽群 6 1 1.0 1.0
3 高凤 7 7 1.0 2.0
4 张旭 2 0 0.0 0.0
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