作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业员工是企业长远稳定发展的重要因素,综合能力强的企业员工能够充分发挥个体优势,促进各项工作的开展更具规范性、实效性和完整性,以进一步提高企业整体运营能力.但留住人才、提高企业员工的工作积极性,还需要为其建立完善的激励机制,有效保障员工的基本权益.
推荐文章
激励机制与人事管理
激励机制
事业单位
人事管理
高校
员工激励机制在现代企业人事管理中的应用研究
员工激励机制
企业人事管理
应用研究
激励机制在高校人事管理中的运用
人事管理
高等教育
激励机制
绩效考核
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代企业人事管理中员工激励机制的运用
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 人事管理 激励机制 运用
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 171
页数 1页 分类号
字数 2252字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭勉岐 河南中原高速公路股份有限公司郑州分公司 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (13)
共引文献  (5)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2016(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2017(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事管理
激励机制
运用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
出版文献量(篇)
24814
总下载数(次)
154
总被引数(次)
1557
论文1v1指导