关于企业人力资源培训管理体系构建的探析

• 作者: 沈学东
• 来源期刊: 国际援助
• 关键词: 企业人力资源 培训管理体系 构建策略
• 年，卷（期）: 2020,（14）
• 所属期刊栏目: 企业与管理
• 页码范围: 75
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12268/j.issn.2095-7181.2020.14.062

摘要

企业人力资源的综合素质对其经营和发展具有举足轻重的作用,新入职的员工以及在职多年的老员工都需要通过适当的培训活动来提高纪律性和业务能力.企业的规章制度、企业文化、经营业务以及职业技能等都是人力资源培训的重要内容.根据企业的经营业务和组织结构等建立起完善的人力资源培训体系是确保企业获得可持续发展的重要措施,文章对这种体系的构建策略进行了研究.