浅谈国企人力资源培训创新途径及开发策略

• 作者: 杜宏锁 朱建华
• 来源期刊: 文渊（高中版）
• 关键词: 国企 人力资源培训 创新途径 开发策略
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 188
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12252/j.issn.2096-6288.2020.09.272

摘要

在竞争激烈的21世纪,国有企业作为稳定的社会经济来源,越来越受到人们的关注.因此,搞好国有企业的人力资源培训就显得尤为重要.毕竟,只有保持国民经济的稳定,才能促进国有企业的发展,甚至国家的发展.换言之,员工培训是国有企业的一项重要任务,而人力资源渠道的创新与发展战略是最值得研究的.但目前由于各种因素的干扰,在实施过程中还存在一些问题.