国有企业人力资源管理激励机制的优化策略与创新路径

• 作者: 卢良孝
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国企人力资源 激励机制 创新路径
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 148-149
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2786字
• 语种: 中文

摘要

文章先对激励制在国企人力资源管理中的作用进行简要阐述,然后针对存在的问题,对国企人资管理激励机制措施与创新途径进行探究,希望可以为同行业相关人员提供一定的参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	卢良孝		1	0	0.0	0.0