企业人力资源管理激励机制的构建研究

• 作者: 张小彦
• 来源期刊: IT经理世界
• 关键词: 现代企业 人资管理 激励机制 构建策略
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 其他信息化
• 页码范围: 184-185
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9440.2020.08.159

摘要

随着知识经济时代的来临,人才成为各个企业竞争的重要资源,尤其对于现代企业而言,人才的重要性不言而喻,想要在激烈的竞争中谋求发展,则要以人才作为支撑,在人资管理中引入激励机制,能够挖掘人才的创新潜能和工作热情,促使人才形成归属感和向心力,进而为了企业发展贡献智慧和力量,对促进企业的长远发展具有积极价值和重要意义.