企业人力资源管理与经济效益关系研究

• 作者: 王蕾
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 企业 人力资源管理 经济效益 关系
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

经济型企业的经营目标主要是体现在不断追求经济效益的过程中,尽管绝大多数企业对内部技术以及相关的管理模式进行创新改革,但最终的目的无疑还是以追求企业经济效益为主,这些都是绝大多数企业为提升自身市场影响力的常见手段,但从宏观的角度上来看,在整个企业运营管理体系中,人力资源管理和企业运营过程中所创造出来的经济效益并不存在直接的联系,但从综合性角度上来看,一个企业内部的人力资源管理水平与企业的经济效益是存在挂钩关系的,企业应当引以高度的重视.