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摘要:
在多数言论中,“劳动教育薄弱”几近成为共识,但这却建立在不同的视界与判断标准之上。要促成学校劳动教育的积极转变,一方面需强化政策与实践之间的对话机制,出台相应的解释性文本,帮助学校确切把握劳动教育的内涵与方向;另一方面,转变资源标配式的发展思路,从“劳一育”结合的理念出发,在学校专门性劳动课程和非专门性劳动课程中注入劳动教育的内核,凸显劳动教育特有的育人价值。
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文献信息
篇名 关于劳动教育实践问题的反思
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 教育
关键词 对话机制 育人价值 解释性 专门性 政策与实践 教育实践问题 判断标准 积极转变
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 212-213
页数 2页 分类号 G63
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武秀霞 24 15 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
对话机制
育人价值
解释性
专门性
政策与实践
教育实践问题
判断标准
积极转变
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
总下载数(次)
37
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